Frente a una escasez de talento sin precedentes en todo el mundo,
los empleadores deben cambiar el enfoque de sus estrategias de
contratación actuales para convertirse en constructores del talento
de hoy y de mañana. Desarrollar la combinación correcta entre
personas, habilidades, procesos y tecnología es la única forma para
ejecutar eficazmente la estrategia comercial, crear valor y mejorar
las vidas de las personas.
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